Durante el desarrollo de esta sesión informativa, de dos horas de duración, los doce participantes han conocido y aprendido cada una de las secciones de dicha plataforma, siendo la opción “Renovar la Demanda” por la que han mostrado mayor interés, según una nota del NCC. “Destacar también el buscador de ofertas de empleo, que hasta ese momento desconocían”, así como la opción para acceder a las ofertas del sistema nacional de empleo a través de un determinado enlace, también ubicado en dicho portal.
Por otra parte se hizo especial hincapié en la posibilidad de tener al
alcance de un click las plantillas del currículum vitae, ya que en numerosas
ocasiones los desempleados/as se ven en la necesidad de acudir a estos recursos
existentes. Otra de las opciones que se ha tenido más en cuenta por los
participantes ha sido el hecho de poder encontrar formación coherente con sus
perfiles. “Por tanto, en esta sesión se ha pretendido que los participantes
conozcan las posibilidades que ofrece Extremaduratrabaja y obtener el máximo
beneficio y rendimiento de éstas en cualquier campo, ya sea en calidad de ciudadanos,
empresas o colaboradores”.
Por último la citada nota de prensa explica que el Plan de Alfabetización Tecnológica, desarrollado a través de los Espacios para el Empleo-Nuevos Centros del Conocimiento de Extremadura, es un programa gratuito y cofinanciado por el Fondo Social Europeo y el Gobierno de Extremadura a través del Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE), gestionado por la Asociación de Universidades Populares de Extremadura (AUPEX).
Por último la citada nota de prensa explica que el Plan de Alfabetización Tecnológica, desarrollado a través de los Espacios para el Empleo-Nuevos Centros del Conocimiento de Extremadura, es un programa gratuito y cofinanciado por el Fondo Social Europeo y el Gobierno de Extremadura a través del Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE), gestionado por la Asociación de Universidades Populares de Extremadura (AUPEX).
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